金蝶软件（中国）有限公司面试经验

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试

应聘公司

金蝶软件（中国）有限公司

面试职位

面试时间

2011-01-23 — 0000-00-00

面试问题

记不太清了,不过技术性的问题问得少,倒是工作经历比较重要?

面试过程

笔试考得挺全面的,不过如果老大看中你了,基本上都能过,原则上是60分就行的,但能拿到高分的还没见过.面试嘛主要是和老大,资深的老员工交流,难度也不大.正常发挥就行