大连船舶重工 认领
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现在很多毕业生他们毕业的时候老师都要说，首先你们要从一个人来做起。您认为在每个人的工作过程中，他的能力和人品您更看重哪一方面？<br>第一个我强调华硕和他志同道合，志同道合或者包括我谈到共好的精神，或者刚才谈到崇本务实，我们都相信一个人的能力基本上不见得能从很简单的一次、两次的沟通能看得出来，更重要的是他的态度，他的心态要端正。如果他的心态，他的态度够端正，我想进了华硕之后我们还是可以用很多方方面面的方式来把人的潜力挖掘出来。所以基本上人品对华硕而言是一个非常重要的具备的。还有他的工作态度这都是我们很强调，很要求的。
人的工作最重要的是要有兴趣，就像我们刚刚谈到松鼠的精神，每个人都是为了创造个人价值而努力工作，绝对不是为了应付领导，为了应付而工作，如果每个人都是应付工作，为了交差而工作，你的工作非常痛苦。如果你对这个工作真正有兴趣，你就能把自己真正投入工作。我记得我看过一本书，那本书是资深的华裔副总裁于有臣博士写的书，他已经退休了，那本书2003年发行，他书里面第一句话写着，每天早晨我都怀着愉快且期待的心情回到办公室，这样心情让我非常震撼
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大连船舶重工技术员面试经验&面试问题
面试问题
现在很多毕业生他们毕业的时候老师都要说，首先你们要从一个人来做起。您认为在每个人的工作过程中，他的能力和人品您更看重哪一方面？<br>第一个我强调华硕和他志同道合，志同道合或者包括我谈到共好的精神，或者刚才谈到崇本务实，我们都相信一个人的能力基本上不见得能从很简单的一次、两次的沟通能看得出来，更重要的是他的态度，他的心态要端正。如果他的心态，他的态度够端正，我想进了华硕之后我们还是可以用很多方方面面的方式来把人的潜力挖掘出来。所以基本上人品对华硕而言是一个非常重要的具备的。还有他的工作态度这都是我们很强调，很要求的。
面试过程
人的工作最重要的是要有兴趣，就像我们刚刚谈到松鼠的精神，每个人都是为了创造个人价值而努力工作，绝对不是为了应付领导，为了应付而工作，如果每个人都是应付工作，为了交差而工作，你的工作非常痛苦。如果你对这个工作真正有兴趣，你就能把自己真正投入工作。我记得我看过一本书，那本书是资深的华裔副总裁于有臣博士写的书，他已经退休了，那本书2003年发行，他书里面第一句话写着，每天早晨我都怀着愉快且期待的心情回到办公室，这样心情让我非常震撼