苏宁置业 认领
房地产/建筑/水利 南京 500-1000人 外资(非欧美)
为什么换工作,觉得签证和变更如何控制,工程前期如何控制成本。?
首先自由介绍,然后被问及专业知识及从事过的经历,然后被问及专业问题问了一个小时,几乎达到了让人坐立不安,最后问跳槽的原因。然后就是回去等信,被OUT.
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
为什么换工作,觉得签证和变更如何控制,工程前期如何控制成本。?
面试过程
首先自由介绍,然后被问及专业知识及从事过的经历,然后被问及专业问题问了一个小时,几乎达到了让人坐立不安,最后问跳槽的原因。然后就是回去等信,被OUT.