微软中国（Microsoft）GM面试经验

微软中国（Microsoft）GM面试经验&面试问题

应聘公司

微软中国（Microsoft）

面试职位

GM

• GM工资待遇
• GM面试问题

面试时间

2011-09-25 — 2011-09-25

面试问题

1.请你说一下采购流程

面试过程

第一阶段，征募宣传与应聘者资格审查。 这一阶段的任务，主要是利用多种渠道传播招聘录用信息，广泛动员符合报考条件的人员参加录用考试，并完成考试录用的第一次竞争--报考者的资格的审查。 第二，筛选申请表，了解个人简历。 求职者通常会寄来个人简历或在办公室填写申请表。通过这种方式，组织可获得求职者的“书面形象”，对这些申请表及个人简历的初审及评价是甄选系统的重要组成部分。这种初审的目的是要挑选有希望的求职者，在其余的选择过程中再收集有关该求职者的更详细的情况。这个程序被称为“筛选”。该程序用于为甄选系统中后面一些程序的进行而筛选求职者，其通过迅速地从求职者信息库中排除明显不合格者来帮助机动性甄选系统有效地运行。 第三，组织多种形式的考试和测验。