佳能 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 外资(非欧美)
对应聘职位的理解以及需要的技能。
先通过电话进行简单的询问基本信息,然后通知第一次面试的具体时间。第一次面试只是一个HR的主管面谈,主要针对简历谈一些个人情况以及工作,然后是等下一轮面试。大概2周时间会有第二轮面试通知,并在第二轮面试前让做一些网络评测题。第二轮面试是视频面试,应该是北京总部那边的经理面试,另外本地这边也多加了一个地区经理。面试内容差不多和第一次一样。目前只进行到第二轮,不知道有没有第三,呵呵呵。
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佳能技术支持面试经验&面试问题
面试问题
对应聘职位的理解以及需要的技能。
面试过程
先通过电话进行简单的询问基本信息,然后通知第一次面试的具体时间。第一次面试只是一个HR的主管面谈,主要针对简历谈一些个人情况以及工作,然后是等下一轮面试。大概2周时间会有第二轮面试通知,并在第二轮面试前让做一些网络评测题。第二轮面试是视频面试,应该是北京总部那边的经理面试,另外本地这边也多加了一个地区经理。面试内容差不多和第一次一样。目前只进行到第二轮,不知道有没有第三,呵呵呵。