嘉华大酒店 认领
服务业 东莞 1000人以上 合资（欧美）
希望的工作环境
第一天面试，各专业职位都一样，首先是一份性格测试表，似乎没有什么意义，第一关是分组讨论，每次面试的题目都不太一样，但是答案并不重要，重要的是讨论一定要积极，最后派一个代表起来发言，建议毛遂自荐，这样通过概率大；淘汰一部分后进入第二关，分组游戏，我当时做的是七巧板，这个你搜一下网上会说，最终的分数也不重要，关键是要积极，因为面试官时刻都在观察每一个人，我们的小组当时就是0分，但还是每个小组淘汰一部分人；第三关就是一分钟演讲，一定要将重点，而且不能超时，建议有些创意，例如唱歌或者幽默的表达，我当时最后是带了一句唱歌，然后在淘汰一部分，第一天的面试就结束。我们当时有100来人面试，最后就只剩下10个，应聘会计职位的就我一个。
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嘉华大酒店审计面试经验&面试问题
面试问题
希望的工作环境
面试过程
第一天面试，各专业职位都一样，首先是一份性格测试表，似乎没有什么意义，第一关是分组讨论，每次面试的题目都不太一样，但是答案并不重要，重要的是讨论一定要积极，最后派一个代表起来发言，建议毛遂自荐，这样通过概率大；淘汰一部分后进入第二关，分组游戏，我当时做的是七巧板，这个你搜一下网上会说，最终的分数也不重要，关键是要积极，因为面试官时刻都在观察每一个人，我们的小组当时就是0分，但还是每个小组淘汰一部分人；第三关就是一分钟演讲，一定要将重点，而且不能超时，建议有些创意，例如唱歌或者幽默的表达，我当时最后是带了一句唱歌，然后在淘汰一部分，第一天的面试就结束。我们当时有100来人面试，最后就只剩下10个，应聘会计职位的就我一个。