强生（中国）医疗器械有限公司管理培训生面试经验

进行了困难1对1面试

应聘公司

强生（中国）医疗器械有限公司

面试职位

管理培训生

• 管理培训生工资待遇
• 管理培训生面试问题

面试时间

2009-01-18 — 0000-00-00

面试问题

针对卡片上提示陈述观点（我的是如何理解平凡的人有了理想而伟大）正反辩论简述遇到的困难

面试过程

四次直接领导HR部门总监群面决赛