华为人力资源面试经验

华为人力资源面试经验&面试问题

应聘公司

华为

面试职位

人力资源

• 人力资源工资待遇
• 人力资源面试问题

面试时间

2012-04-10 — 2012-04-10

面试问题

你为什么选择这个公司？

面试过程

面试主要分三轮进行，第一面是无领导小组讨论和自我介绍。这个环节自我介绍要事先准备好，才能有条不紊，无领导要注意团队配合，个人要提出有建设性的见解。第二面试一对多的面试，要求的是求职者临场反应的速度。