深圳中集天达空港设备有限公司 认领
物流/运输 深圳 500人以上 合资(非欧美)
对新的公司的印象职业发展的规划?
首先是人力资源工作人员的面试,主要问为什么辞职,对新的公司的印象以及职业发展的规划等等。然后是做了一套电气的笔试题,最后是电气主管的面试,主要是以前的工作介绍,期望薪资等等。
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题
对新的公司的印象职业发展的规划?
面试过程
首先是人力资源工作人员的面试,主要问为什么辞职,对新的公司的印象以及职业发展的规划等等。然后是做了一套电气的笔试题,最后是电气主管的面试,主要是以前的工作介绍,期望薪资等等。