富士康昆山电脑接插件有限公司 认领
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部门主管当时拿了几个产品，出了几个问题，让回答解决方案，同时又询问了以前的工作经历，及设计案例
刚开始人事先打电话通知面试，并让在网上先做他们的心理测试题目，测试通过后，正式给定面试日期，面试那天先到人事那里，给了英语的测试试卷和智力测试试卷，做了大约一个小时，然后人事拿走，打分装到档案袋中，接下来到另外一个厂区，由面试岗位的直属主管进行面试，面试大约半个小时
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富士康昆山电脑接插件有限公司机构工程师面试经验&面试问题
面试问题
部门主管当时拿了几个产品，出了几个问题，让回答解决方案，同时又询问了以前的工作经历，及设计案例
面试过程
刚开始人事先打电话通知面试，并让在网上先做他们的心理测试题目，测试通过后，正式给定面试日期，面试那天先到人事那里，给了英语的测试试卷和智力测试试卷，做了大约一个小时，然后人事拿走，打分装到档案袋中，接下来到另外一个厂区，由面试岗位的直属主管进行面试，面试大约半个小时