阿普拉 认领
能源/原材料 合肥 100-500人 合资（非欧美）
1. 送货时遇到刁难怎么办？<br>2. 他们的仓库很大，有几十个叉车司机，该如何管理。
对方的总经理面试的，是个马来西亚的华人，有点认死理。他好像很对送货过程中遭到客户的刁难十分在意。非常看重这方面的处理经验。<br><br>中人面试是一个面试官对三四个人，我们四个人进去，那个“大佬”很随便地翘着腿，叫我们自我介绍，另外那边两个男生齐刷刷让我先开始，我也习惯了从一边开始，所以要开口，被面试官打断了，问我们为什么不是从女生开始，晕倒~一开始就没戏了。之后我自我介绍时重点说了自己的性格，他们受我影响，也齐刷刷说了性格，那“大佬”就说我们面试像是非诚勿扰的自我介绍。在这次面试中，也问了一个非常关键性的问题“如果让你们选择，你们会选择人保财险还是中人这里？”，我想，大部分人都会选择回答两边通吃，各有优点的违心话，他们肯定也是喜欢人保了。所以，我决定来个“出奇”，我不想说违心话，我说，我选择人保，因为感觉他们平台高，但不排斥中人，这边也能锻炼人。中间“大佬”插话说，不要因为他是中人就说喜欢中人，要说自己的真心话，我爆晕，往往这样解释的人都是不能很好地接受说另一边好，至少我是这么认为的。我说完，觉得有点欠妥，不是说我选择人保，而是后面那句话有问题，在贬低中人，所以我明白我没戏了。
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阿普拉物流经理面试经验&面试问题
面试问题
1. 送货时遇到刁难怎么办？<br>2. 他们的仓库很大，有几十个叉车司机，该如何管理。
面试过程
对方的总经理面试的，是个马来西亚的华人，有点认死理。他好像很对送货过程中遭到客户的刁难十分在意。非常看重这方面的处理经验。<br><br>中人面试是一个面试官对三四个人，我们四个人进去，那个“大佬”很随便地翘着腿，叫我们自我介绍，另外那边两个男生齐刷刷让我先开始，我也习惯了从一边开始，所以要开口，被面试官打断了，问我们为什么不是从女生开始，晕倒~一开始就没戏了。之后我自我介绍时重点说了自己的性格，他们受我影响，也齐刷刷说了性格，那“大佬”就说我们面试像是非诚勿扰的自我介绍。在这次面试中，也问了一个非常关键性的问题“如果让你们选择，你们会选择人保财险还是中人这里？”，我想，大部分人都会选择回答两边通吃，各有优点的违心话，他们肯定也是喜欢人保了。所以，我决定来个“出奇”，我不想说违心话，我说，我选择人保，因为感觉他们平台高，但不排斥中人，这边也能锻炼人。中间“大佬”插话说，不要因为他是中人就说喜欢中人，要说自己的真心话，我爆晕，往往这样解释的人都是不能很好地接受说另一边好，至少我是这么认为的。我说完，觉得有点欠妥，不是说我选择人保，而是后面那句话有问题，在贬低中人，所以我明白我没戏了。