诺亚舟教育控股有限公司 认领
深圳 501-1000 员工 其它性质
很普通的一些问题。
起先是人力资源面试,都是问一些很正常的问题,但是部门负责人当时不在成都,因此等了断时间,部门负责人来成都之后又面了一次,主要还是了解之前的工作经验是否和现在的工作匹配,并说明了一下部门情况。
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诺亚舟教育控股有限公司应用工程师面试经验&面试问题
面试问题
很普通的一些问题。
面试过程
起先是人力资源面试,都是问一些很正常的问题,但是部门负责人当时不在成都,因此等了断时间,部门负责人来成都之后又面了一次,主要还是了解之前的工作经验是否和现在的工作匹配,并说明了一下部门情况。