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1上份工作的离职原因是什么?2对新工作待遇的要求??
先做了一个性格测试,测试主要看你性格的稳定度,然后就是智力题目,有点象脑筋急转弯之类的,然后考察了几个机械方面的制图知识,三个题目,两个看立体图画三视图,一个看三视图画立体图。然后就是主管面试1对1,主要问一下以前工作的内容,介绍了一下新工作内容。
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进行了简单1对1面试、IQ测试、职业技能测试
面试问题
1上份工作的离职原因是什么?2对新工作待遇的要求??
面试过程
先做了一个性格测试,测试主要看你性格的稳定度,然后就是智力题目,有点象脑筋急转弯之类的,然后考察了几个机械方面的制图知识,三个题目,两个看立体图画三视图,一个看三视图画立体图。然后就是主管面试1对1,主要问一下以前工作的内容,介绍了一下新工作内容。