亚信联创 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 1000人以上 外企代表处
一开始应聘的java开发，所以问的技术细节比较多，主流的框架，如struts，hibernate，spring等细节。
在没有想跳槽的时候，就因为网上更新了一下简历，收到了亚信联创的面试邀请，抱着试试的心态去了。之前是做计算机开发的，所以去了也是面试开发。首先笔试，之前在网上查了查相关的笔试题，感觉都很简单，可是去了才傻眼了，好难啊！我面试的JAVA开发，但是笔试题中计算机技术各个方面都涉及，说实话，真有种撕了题甩手走人的冲动。好不容易做完了，助理拿出去让我等一下，我感觉糟透了（之后面试我的那位同事说我答得不错，的了5,60分，体确实很难，一般上70的就已经很不错了）。之后进来两个人针对我答得题开始面试，问的很细，甚至问到代码中配置文件XML中的各个属性。我挺晕，说实话，这些都是了解，知道什么用，真正开发的时候都是复制黏贴，会改就成，可是要让我凭空背，真背不下来。一个人问了好久，全是技术问题，问完了，另外一个让我英文自我介绍一下，之后他们就出去了。在之后，总监进来，进来就说英文。憋了一下午了，总算发泄出来了，英国留学7年就是不怕你说英文，跟总监聊了很多，之前的经历，对事情的看法，技术方面的，最后又聊中文。之后总监推荐我做测试培训，说我英文这么好，不做培训可惜了，正好这个部门是海外实施部门，都是去国外做项目。第二次来的时候让我做了个英文的PPT，我准备的是我研究生的毕业论文，去了英文讲一遍，回答问题，然后又聊了些其他的，就入职了。
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亚信联创测试培训面试经验&面试问题
面试问题
一开始应聘的java开发，所以问的技术细节比较多，主流的框架，如struts，hibernate，spring等细节。
面试过程
在没有想跳槽的时候，就因为网上更新了一下简历，收到了亚信联创的面试邀请，抱着试试的心态去了。之前是做计算机开发的，所以去了也是面试开发。首先笔试，之前在网上查了查相关的笔试题，感觉都很简单，可是去了才傻眼了，好难啊！我面试的JAVA开发，但是笔试题中计算机技术各个方面都涉及，说实话，真有种撕了题甩手走人的冲动。好不容易做完了，助理拿出去让我等一下，我感觉糟透了（之后面试我的那位同事说我答得不错，的了5,60分，体确实很难，一般上70的就已经很不错了）。之后进来两个人针对我答得题开始面试，问的很细，甚至问到代码中配置文件XML中的各个属性。我挺晕，说实话，这些都是了解，知道什么用，真正开发的时候都是复制黏贴，会改就成，可是要让我凭空背，真背不下来。一个人问了好久，全是技术问题，问完了，另外一个让我英文自我介绍一下，之后他们就出去了。在之后，总监进来，进来就说英文。憋了一下午了，总算发泄出来了，英国留学7年就是不怕你说英文，跟总监聊了很多，之前的经历，对事情的看法，技术方面的，最后又聊中文。之后总监推荐我做测试培训，说我英文这么好，不做培训可惜了，正好这个部门是海外实施部门，都是去国外做项目。第二次来的时候让我做了个英文的PPT，我准备的是我研究生的毕业论文，去了英文讲一遍，回答问题，然后又聊了些其他的，就入职了。