成都南玻玻璃有限公司 认领
能源/原材料 四川省 500人以上 合资(非欧美)
1.介绍之前工作情况
先HR专员群面,简单了解情况,初步筛选。然后是网上性格测试,通过后,进行职业技能测试和背景调查。在后面的是1对1面试,有压力测试,不是很难。
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成都南玻玻璃有限公司生产主管面试经验&面试问题
面试问题
1.介绍之前工作情况
面试过程
先HR专员群面,简单了解情况,初步筛选。然后是网上性格测试,通过后,进行职业技能测试和背景调查。在后面的是1对1面试,有压力测试,不是很难。