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职业规划 对猎头的人事 承压力
先是分公司人事面试 然后过了两天是部门主管和部门总监面试 最后总部的HR电话面试
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科锐国际人力资源有限公司招聘专员面试经验&面试问题
面试问题
职业规划 对猎头的人事 承压力
面试过程
先是分公司人事面试 然后过了两天是部门主管和部门总监面试 最后总部的HR电话面试