万达 认领
服务业 上海 10-50人 外资(欧美)
你觉得在以前的工作中需要改进的地方在哪?
在网络上,无忧和智联得到招聘信息,在网上投了简历。首先是电话面试,询问了以前的工作经历和学历情况,之后约了面谈时间,先和主管人事的人事部经理谈,做了自我介绍,主要是以前的工作主要负责的职责、为什么离开以前的工作单位,觉得以前工作中比较出色的地方以及需要改进的地方等等。最后还问了期待的薪酬是多少,未来的工作计划等等。。。
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万达主管面试经验&面试问题
面试问题
你觉得在以前的工作中需要改进的地方在哪?
面试过程
在网络上,无忧和智联得到招聘信息,在网上投了简历。首先是电话面试,询问了以前的工作经历和学历情况,之后约了面谈时间,先和主管人事的人事部经理谈,做了自我介绍,主要是以前的工作主要负责的职责、为什么离开以前的工作单位,觉得以前工作中比较出色的地方以及需要改进的地方等等。最后还问了期待的薪酬是多少,未来的工作计划等等。。。