上海联想 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 1000人以上 国企/上市公司
为什么离职?以前的工作内容及流程?举个例子,如何编写用例并进行测试??
面试当天,先是一群人笔试,然后筛选部分人留下,接着逐个面试,问及测试经验,综合素质面试等问题,面试官是部门主管和HR。过三天通知给offer
正在加载验证码...
进行了简单1对1面试、职业技能测试
面试问题
为什么离职?以前的工作内容及流程?举个例子,如何编写用例并进行测试??
面试过程
面试当天,先是一群人笔试,然后筛选部分人留下,接着逐个面试,问及测试经验,综合素质面试等问题,面试官是部门主管和HR。过三天通知给offer