诺维汽车内饰件 认领
贸易/消费/制造/营运 廊坊 1-10人 外资(欧美)
工作规划
接到面试通知后来公司面试,当时感觉特别好,觉的公司实力很强大,面试是2个人,包含一个HR和我们领导,问得问题稀奇古怪,还有考你逻辑换算能力的考题,主要是注重于能力和个人素质方面,专业技能不是特别注重,因为那时以后可以学到的东西。
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诺维汽车内饰件质量面试经验&面试问题
面试问题
工作规划
面试过程
接到面试通知后来公司面试,当时感觉特别好,觉的公司实力很强大,面试是2个人,包含一个HR和我们领导,问得问题稀奇古怪,还有考你逻辑换算能力的考题,主要是注重于能力和个人素质方面,专业技能不是特别注重,因为那时以后可以学到的东西。