华为 认领
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1.当有事情需要别的部门领导配合，但是他一直感觉在怠慢你，这时你会怎么办？<br>2.对长期出差有什么看法？<br>3.对自己的职业规划？<br>4.带领团队时与客户之间都发生过些什么问题？<br>大概就是这类的，问了挺多，技术方面倒没有问多少。
见了部门主管，1对1谈了1个小时，期间问了我很多个人情况，包括在上个公司的工程经验，带领工程团队方面的一些自己的经历，他比较看重我的团队协调能力。然后给我介绍了很多他们部门的情况，包括华为公司的体系架构构成。他对我的经历以及我个人的能力比较感兴趣，但是到最后问到我证书是否齐全时，我老实的交代了我四级英语没过，然后他说那太可惜了，你因为这个肯定过不了资格审查，但是你的能力很适合进华为，他希望我尽快过了托业考试再和他联系。
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华为技术支持面试经验&面试问题
面试问题
1.当有事情需要别的部门领导配合，但是他一直感觉在怠慢你，这时你会怎么办？<br>2.对长期出差有什么看法？<br>3.对自己的职业规划？<br>4.带领团队时与客户之间都发生过些什么问题？<br>大概就是这类的，问了挺多，技术方面倒没有问多少。
面试过程
见了部门主管，1对1谈了1个小时，期间问了我很多个人情况，包括在上个公司的工程经验，带领工程团队方面的一些自己的经历，他比较看重我的团队协调能力。然后给我介绍了很多他们部门的情况，包括华为公司的体系架构构成。他对我的经历以及我个人的能力比较感兴趣，但是到最后问到我证书是否齐全时，我老实的交代了我四级英语没过，然后他说那太可惜了，你因为这个肯定过不了资格审查，但是你的能力很适合进华为，他希望我尽快过了托业考试再和他联系。