宜科（天津）电子有限公司销售工程师面试经验

进行了困难1对1面试、职业技能测试

应聘公司

宜科（天津）电子有限公司

面试职位

销售工程师

• 销售工程师工资待遇
• 销售工程师面试问题

面试时间

2011-10-26 — 0000-00-00

面试问题

谈一下个人的优势?

面试过程

有专门的人服部门负责挑选简历或安排面试，，我进行了3轮面试，第一轮是以后直接部门上司，聊的还可以，一周后通知进入第二轮，第二轮是HR面试，基本都是说一些待遇的事情，第二轮直接是走个过场。第三轮是销售总监，这一轮表现不好，3周后，人服通知没有面试通过。