广州溢达 认领
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这么多人投了简历你觉得为什么选你？<br>关于工作地点离家很远涉及的问题
宣讲会交简历，筛掉一部分人<br><br>笔试:分三部分，第一部分考选择题，题型什么的跟行测差不多，考了数量关系，逻辑推理，类比关系，常识还有职业道德的题，很多。第二部分是案例分析，第三部分是一篇英文作文。<br><br>紧接着进入面试。面试是由他们hr主管进行的，据说这个主管是从溢达基层员工做上来的（哎，所以说HR这个现实里真的不需要什么专业限制的啊。。一线员工做好了也可以做HR主管啊！~苦逼啊。。）面试我的是一个姐姐，我去面试HR实习，可是面试的时候才知道公司不招HR实习生，然后就问了其他的东西，因为当时也就只想做本专业的东西，所以就直接表现的不太有意向，然后我是上午面试的最后一个，可能时间也有点紧，后面就草草结束了。<br><br>一个月以后才收到面试结果通知，没过。。
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广州溢达人力资源管理实习生面试经验&面试问题
面试问题
这么多人投了简历你觉得为什么选你？<br>关于工作地点离家很远涉及的问题
面试过程
宣讲会交简历，筛掉一部分人<br><br>笔试:分三部分，第一部分考选择题，题型什么的跟行测差不多，考了数量关系，逻辑推理，类比关系，常识还有职业道德的题，很多。第二部分是案例分析，第三部分是一篇英文作文。<br><br>紧接着进入面试。面试是由他们hr主管进行的，据说这个主管是从溢达基层员工做上来的（哎，所以说HR这个现实里真的不需要什么专业限制的啊。。一线员工做好了也可以做HR主管啊！~苦逼啊。。）面试我的是一个姐姐，我去面试HR实习，可是面试的时候才知道公司不招HR实习生，然后就问了其他的东西，因为当时也就只想做本专业的东西，所以就直接表现的不太有意向，然后我是上午面试的最后一个，可能时间也有点紧，后面就草草结束了。<br><br>一个月以后才收到面试结果通知，没过。。