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三井允拓 认领

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三井允拓品质课长面试经验

网络 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
三井允拓
面试职位
面试时间
2011-09-18 — 0000-00-00

面试问题

离职原因?

面试过程

先Office操作测试,然后人事经理面试,后面总经理,以及部长群面,全程用日语:先日语自我介绍,后问离职原因,以及为何想到此公司工作等,最后问如面试成功到岗时间。然后向公司提问问题。

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