hays 认领
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问题，比较多。电话面试主要是对过去的背景做了一定的了解，以及对过去工作感受的了解。其次电话面试做了一个模拟销售拜访，效果不是非常好，面试者觉得我个人素养还不错，应变能力非常好，于是推荐我进入下一轮，并且还提了些注意事项，让我注意。后面的面试中，主要问题并不是沟通表达，以及应变能力上面的问题，主要还是外语水平太差了。
首先一轮电话面试，大约是群面的三天前，然后第二天第二轮电话通知参加下一轮面试，并提供了面试的基本流程，并且做了一些面试提醒。<br><br>第三天上午，面试过程是，首先是销售陈述，然后是销售候选人，最后是销售猎头服务。过程以英文为主，说话部分会有中文，但是非常多的英文单词。<br><br>因此，外语一定要好。
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Hays猎头顾问面试经验&面试问题
面试问题
问题，比较多。电话面试主要是对过去的背景做了一定的了解，以及对过去工作感受的了解。其次电话面试做了一个模拟销售拜访，效果不是非常好，面试者觉得我个人素养还不错，应变能力非常好，于是推荐我进入下一轮，并且还提了些注意事项，让我注意。后面的面试中，主要问题并不是沟通表达，以及应变能力上面的问题，主要还是外语水平太差了。
面试过程
首先一轮电话面试，大约是群面的三天前，然后第二天第二轮电话通知参加下一轮面试，并提供了面试的基本流程，并且做了一些面试提醒。<br><br>第三天上午，面试过程是，首先是销售陈述，然后是销售候选人，最后是销售猎头服务。过程以英文为主，说话部分会有中文，但是非常多的英文单词。<br><br>因此，外语一定要好。