中国联通 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 外资(非欧美)
HR面问题基本都较平常,专业面感觉主要考察反应能力、处理问题能力
先是统一笔试,笔试通过后通知面试,首先HR1对1面,然后应聘职位的部分负责人面,最后再过高级HR
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中国联通市场面试经验&面试问题
面试问题
HR面问题基本都较平常,专业面感觉主要考察反应能力、处理问题能力
面试过程
先是统一笔试,笔试通过后通知面试,首先HR1对1面,然后应聘职位的部分负责人面,最后再过高级HR