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应聘公司
上海益盟软件技术有限公司(益盟操盘手)
面试职位
面试时间
2011-10-16 — 2011-10-16

面试问题

对之前工作的态度,评价

面试过程

人事部一对一面试,询问以前的工作情况,告诉现在工作和之前不同之处,主要是看你个人何不合格,是否顺眼,回答的时候要有自信并且详细的告诉其工作情况

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