聚成企业管理顾问有限公司研发人员面试经验

聚成企业管理顾问有限公司研发人员面试经验&面试问题

应聘公司

聚成企业管理顾问有限公司

面试职位

研发人员

• 研发人员工资待遇
• 研发人员面试问题

面试时间

2011-12-06 — 2011-12-06

面试问题

你的优缺点，长处跟短处在哪

面试过程

第一轮面试是先进行笔试，然后是12人的群面。估计公司要招的人比较多，因为听说是这个研究中心是新成立的。笔试的题目基本上是逻辑测试跟翻译的题目，难度中等，但时间比较紧。群面内容分成两组是对多种能力素质进行分类，并且简述分类理由。个人觉得也不需要表现得过于强势，但逻辑性一定要强，不要回答前言不搭后语或者答非所问的。这一轮以后淘汰了六个人，之后是跟一个主管的1对1的面试。最后一轮是跟一个老外的面试。