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以前公司离开的原因?未来3年的职业规划是怎样的?谈谈你工作中印象最深刻的遇到过的困难是什么?
第一轮是人事面试,很简单,就问了些离职原因和职业规划的问题。第二轮是地区总经理面试,面试时间为30分钟左右。比较细的询问了以前的工作内容以及业绩,遇到的困难及如何解决的。未来3年自己的职业规划。第三轮是北京总部人事总监视频面试,这个从内容上相对简单些。
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北京威派格科技发展有限公司无负压专员面试经验&面试问题
面试问题
以前公司离开的原因?未来3年的职业规划是怎样的?谈谈你工作中印象最深刻的遇到过的困难是什么?
面试过程
第一轮是人事面试,很简单,就问了些离职原因和职业规划的问题。第二轮是地区总经理面试,面试时间为30分钟左右。比较细的询问了以前的工作内容以及业绩,遇到的困难及如何解决的。未来3年自己的职业规划。第三轮是北京总部人事总监视频面试,这个从内容上相对简单些。