绫致集团 认领
南京
为什么离职,会不会EXCEL
两轮面试,一轮HR一轮部门主管,问题都是些基本的,门槛不高只要你能接受他们先去店铺实习至少一个月的要求,还有每个月至少一次的跟随店铺盘点至深夜的要求,基本就可录取,但后来没想到他们办公室的内容工作量特别大,对于我一个从没做过办公室的人来说非常非常非常不适应,所以干了一个月还是离职了,不过那里的待遇还是不错的。
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绫致集团货品文员面试经验&面试问题
面试问题
为什么离职,会不会EXCEL
面试过程
两轮面试,一轮HR一轮部门主管,问题都是些基本的,门槛不高只要你能接受他们先去店铺实习至少一个月的要求,还有每个月至少一次的跟随店铺盘点至深夜的要求,基本就可录取,但后来没想到他们办公室的内容工作量特别大,对于我一个从没做过办公室的人来说非常非常非常不适应,所以干了一个月还是离职了,不过那里的待遇还是不错的。