华为 认领
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手机原理？<br>如何处理异常事件？
首先是投简历，然后第一轮面试是人事部的简单面试，问一些关于学历和工作相关的事，不是很具体。<br><br>第二轮是技术面试，由要人的部门经理面试，问一些和工作相关的事，问得比较细，同时面试的时候面试人员一直在重复工作的辛苦。<br><br>第三轮是资格面试和综合面试，这两个面试就是问一些你为什么要来面试这个职位，目前工资是多少？接着就是谈工资，然后人事主管说回去等消息大概10天后就会有offer下来，到时有专门的同事给我电话，结果到现在也没有电话。<br><br>第四轮就是回家在电脑上做性格测试。
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华为诊断工程师面试经验&面试问题
面试问题
手机原理？<br>如何处理异常事件？
面试过程
首先是投简历，然后第一轮面试是人事部的简单面试，问一些关于学历和工作相关的事，不是很具体。<br><br>第二轮是技术面试，由要人的部门经理面试，问一些和工作相关的事，问得比较细，同时面试的时候面试人员一直在重复工作的辛苦。<br><br>第三轮是资格面试和综合面试，这两个面试就是问一些你为什么要来面试这个职位，目前工资是多少？接着就是谈工资，然后人事主管说回去等消息大概10天后就会有offer下来，到时有专门的同事给我电话，结果到现在也没有电话。<br><br>第四轮就是回家在电脑上做性格测试。