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南京
问了工作经验、对行业的了解、发展方向、英文能力等等
先是部门主管问一下问题,然后是人事,最后是老板,都是一些常规的问题,不难<br><br>问了工作经验、对行业的了解、发展方向、英文能力等等
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面试问题
问了工作经验、对行业的了解、发展方向、英文能力等等
面试过程
先是部门主管问一下问题,然后是人事,最后是老板,都是一些常规的问题,不难<br><br>问了工作经验、对行业的了解、发展方向、英文能力等等