中国华电工程（集团）有限公司 认领
西城区 1001-5000 员工 国企
首先自我介绍，人力HR问问题，都是些常规的，如压力、发展、为何离职等等之类的，然后是技术主管和所在部门的领导群面，主要是设计过程中技术方面的一些问题，都不是很难很专业，以过去所做项目的经验和专业技能为主。
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中国华电工程（集团）有限公司设计师面试经验&面试问题
面试问题
首先自我介绍，人力HR问问题，都是些常规的，如压力、发展、为何离职等等之类的，然后是技术主管和所在部门的领导群面，主要是设计过程中技术方面的一些问题，都不是很难很专业，以过去所做项目的经验和专业技能为主。
面试过程
首先自我介绍，人力HR问问题，都是些常规的，如压力、发展、为何离职等等之类的，然后是技术主管和所在部门的领导群面，主要是设计过程中技术方面的一些问题，都不是很难很专业，以过去所做项目的经验和专业技能为主。