亚信联创 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 1000人以上 外企代表处
离职原因，是否能出差等
再亚联一年了，从刚开始的不适应到现在的适应，感觉公司很不错，也很人性化。刚开始没进公司之前一直听朋友说很好很好，所以一看到公司有招聘信息就投了，然后就是漫长的等待，再等了一周快绝望的时候终于等来了面试通知，由于当初还在职，所以只能约到中午休息时候面试，初面和二面都安排在中午，初面是后来自己的导师，主要是问了蛮多数据库东西和java基础，当初数据库了解很少，问了些很简单的东西自己都没回答清楚，回来以为没戏了，但过了两天还是收到二面通知了，二面是和部门经理，也回答的乱七八糟，也许是太在意了总会让人紧张吧，后来谈了下工资就出来了，出来方向都有错了，尴尬非常啊，回来就给一面时候的导师发了个短信，说表现的比较差有点紧张，也许是看我比较诚心想进来吧，第二天导师就打电话说已经在走人事流程了，后来又是体检又是走流程，一切都还顺利。
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亚信联创软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
离职原因，是否能出差等
面试过程
再亚联一年了，从刚开始的不适应到现在的适应，感觉公司很不错，也很人性化。刚开始没进公司之前一直听朋友说很好很好，所以一看到公司有招聘信息就投了，然后就是漫长的等待，再等了一周快绝望的时候终于等来了面试通知，由于当初还在职，所以只能约到中午休息时候面试，初面和二面都安排在中午，初面是后来自己的导师，主要是问了蛮多数据库东西和java基础，当初数据库了解很少，问了些很简单的东西自己都没回答清楚，回来以为没戏了，但过了两天还是收到二面通知了，二面是和部门经理，也回答的乱七八糟，也许是太在意了总会让人紧张吧，后来谈了下工资就出来了，出来方向都有错了，尴尬非常啊，回来就给一面时候的导师发了个短信，说表现的比较差有点紧张，也许是看我比较诚心想进来吧，第二天导师就打电话说已经在走人事流程了，后来又是体检又是走流程，一切都还顺利。