康师傅控股南京分公司销售代表面试经验

康师傅控股南京分公司销售代表面试经验&面试问题

应聘公司

康师傅控股南京分公司

面试职位

销售代表

• 销售代表工资待遇
• 销售代表面试问题

面试时间

2012-07-09 — 2012-07-09

面试问题

职业规划，对销售的看法，市场的看法，情景模拟等

面试过程

首先是电话通知，让后是所有电话通知的人做二套题目，一个是营销知识，大约十道题，包括先进先出，安全库存，4p,4s,促销政策，不知道iu用手机查查啊，让后就是性格测试，保持前后一致性，测测你的性格是否符合岗位要求，让后等了一个星期，通知复试，复试2轮，第一轮是人资和所长，人资记录，所长询问，通过之后，再和处长面试，总体来说还好一般，但是淘汰率挺高的，去了大约40个人，留了6个人