科思世通广告 认领
政府/非赢利机构/其他 北京
有一些针对工作经历提的问题；对广告行业的看法；问我个人业余时间喜欢做什么；打开了我的个人作品集网页，
去了之后先填表，公司希望全面了解你。包括基本信息、工作经历、兴趣特长、职业规划等问题。接着就是面试了。现在回想起来很奇怪为什么是上海分公司的老板本人面试我。聊了一个小时之久，老板人很好，而且很好玩儿，说他就是公司最老的人了，而他据我观察也不过三十几岁。聊的过程轻松愉快，感觉完全是畅所欲言。他还通过交谈判断我的性格，帮我更换了面试岗位（网上招的是AE，他跟我聊完觉得我更适合策划）。结尾问我如果接下来几天内让公关经理跟我聊一下是否有空？第二天收到电话让我二面，就是去见公关经理，聊具体工作内容，给我看了看他们以往的案例，问我是否感兴趣。等于二面没有考核，而是让我判断是否愿意做这块工作。接着就收到人事的聘用邀请函了。
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进行了简单1对1面试
面试问题
有一些针对工作经历提的问题；对广告行业的看法；问我个人业余时间喜欢做什么；打开了我的个人作品集网页，
面试过程
去了之后先填表，公司希望全面了解你。包括基本信息、工作经历、兴趣特长、职业规划等问题。接着就是面试了。现在回想起来很奇怪为什么是上海分公司的老板本人面试我。聊了一个小时之久，老板人很好，而且很好玩儿，说他就是公司最老的人了，而他据我观察也不过三十几岁。聊的过程轻松愉快，感觉完全是畅所欲言。他还通过交谈判断我的性格，帮我更换了面试岗位（网上招的是AE，他跟我聊完觉得我更适合策划）。结尾问我如果接下来几天内让公关经理跟我聊一下是否有空？第二天收到电话让我二面，就是去见公关经理，聊具体工作内容，给我看了看他们以往的案例，问我是否感兴趣。等于二面没有考核，而是让我判断是否愿意做这块工作。接着就收到人事的聘用邀请函了。