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卫星控股董事长秘书面试经验

网络 难度一般 电话面试 1对1面试 职业技能测试

进行了难度一般电话面试、1对1面试、职业技能测试

应聘公司
卫星控股
面试职位
面试时间
2011-09-25 — 0000-00-00

面试问题

入职原因,离职原因,职业规划,专业技能知识。?

面试过程

开始是电话面试,然后进行人事主管面试,会问一些详细情况,后来就是职业技能测试,之后是人事经理面试,会就职业规划及薪资待遇方面做一些交流。面试后是董事会秘书处主任面试,随便聊一下,之后等通知,说如果符合会进行第二轮面试,由董事长面试。

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