上海互加文化传播有限公司 认领
能源/原材料 浦东新区 1000人以上 外资(欧美)
请见正文
互加文化的面试分为三部分<br><br>第一部分是网络测试,我应聘的本来是助教的,后来做了网测再加上自己有半年的市场工作经验,主管就把我推荐给了营销部门,还是很人性化的,不像一般企业就直接pass掉了。<br><br>说说网测内容大体是些你对互联网的了解程度,曾经做过的线上推广活动,还有就是给你要求写推广文,策划活动,edm设计之类的,一个小时的时间还是很紧张的。<br><br>大概3个工作日左右收一面通知。一面是部门主管加一个人事各种问问题,自我介绍啦,为什么选择沪江,之前的工作情况,离职原因,对营销的理解,自己的优势弱势,总之对自己的简历和沪江文化要吃透。<br><br>一面如果通过会收到邮件完成一份作业,包含做一份沪江网站介绍ppt,两份提高课程销量的活动策划案。会给你两天的时间。这个就不赘述了。<br><br>三个工作日后接到二面通知,也就是终面了。这次是网站老大 部门主管 人事一起,还是问些有的没的问题,跟一面差不多,不过他们很喜欢稳定的娃 大家注意哈。<br><br>面完后他们估计出去开了个小会,然后人事就进来跟我谈薪资什么的啦。
正在加载验证码...
上海互加文化传播有限公司营销策划面试经验&面试问题
面试问题
请见正文
面试过程
互加文化的面试分为三部分<br><br>第一部分是网络测试,我应聘的本来是助教的,后来做了网测再加上自己有半年的市场工作经验,主管就把我推荐给了营销部门,还是很人性化的,不像一般企业就直接pass掉了。<br><br>说说网测内容大体是些你对互联网的了解程度,曾经做过的线上推广活动,还有就是给你要求写推广文,策划活动,edm设计之类的,一个小时的时间还是很紧张的。<br><br>大概3个工作日左右收一面通知。一面是部门主管加一个人事各种问问题,自我介绍啦,为什么选择沪江,之前的工作情况,离职原因,对营销的理解,自己的优势弱势,总之对自己的简历和沪江文化要吃透。<br><br>一面如果通过会收到邮件完成一份作业,包含做一份沪江网站介绍ppt,两份提高课程销量的活动策划案。会给你两天的时间。这个就不赘述了。<br><br>三个工作日后接到二面通知,也就是终面了。这次是网站老大 部门主管 人事一起,还是问些有的没的问题,跟一面差不多,不过他们很喜欢稳定的娃 大家注意哈。<br><br>面完后他们估计出去开了个小会,然后人事就进来跟我谈薪资什么的啦。