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谈谈人力资源六大模块，说说结构化面试。相关人力资源的政策。学习人力资源知识的途径，方法。以前的工作经历。用英语给外国人打电话约面试。策划一个party，持续时间、准备时间、预算等。如果party中停电了，这事又有个同事在楼梯间摔倒了，怎么处理？
有HR专员进行一对一面试，如果面试过了，可能会有二面，是manager面。
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happylatteHR实习后转正面试经验&面试问题
面试问题
谈谈人力资源六大模块，说说结构化面试。相关人力资源的政策。学习人力资源知识的途径，方法。以前的工作经历。用英语给外国人打电话约面试。策划一个party，持续时间、准备时间、预算等。如果party中停电了，这事又有个同事在楼梯间摔倒了，怎么处理？
面试过程
有HR专员进行一对一面试，如果面试过了，可能会有二面，是manager面。