卓尔能机电设备（上海）有限公司 认领
嘉定区 51-200 员工 外资(欧美)
如何开展工作的？离职原因？
面试申请表填好后，先是销售经理的面试，问了一些之前工作的情况，就是一般的常规的面试，说他那边没问题。接着是人事经理面试，很壮实，高大，也简单聊了一些，也没问题，让回家等电话确定时间来谈一下工作具体安排的问题。（英语没有要求。）<br><br>工资待遇：底薪2500+1%提成，试用期出差食宿补贴170/天，交通费报销，6个月试用期，签五年的合同，8点半到5点半...<br><br>第二天一早便接到人事的电话，说录取了，问我这边的意见，没意见就要进行背景调查，由于开出的底薪不满意及网上关于该公司的一些信息，不怎么想去，就说业务、待遇上还有情况需要了解，对方说之后再联系...<br><br>感受：虽说是销售靠提成吃饭，但在上海两年工作经验、2500的底薪偏低，6个月试用期5年合同、试用期内不满意随时可以开除，感觉不靠谱。
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卓尔能机电设备（上海）有限公司销售工程师面试经验&面试问题
面试问题
如何开展工作的？离职原因？
面试过程
面试申请表填好后，先是销售经理的面试，问了一些之前工作的情况，就是一般的常规的面试，说他那边没问题。接着是人事经理面试，很壮实，高大，也简单聊了一些，也没问题，让回家等电话确定时间来谈一下工作具体安排的问题。（英语没有要求。）<br><br>工资待遇：底薪2500+1%提成，试用期出差食宿补贴170/天，交通费报销，6个月试用期，签五年的合同，8点半到5点半...<br><br>第二天一早便接到人事的电话，说录取了，问我这边的意见，没意见就要进行背景调查，由于开出的底薪不满意及网上关于该公司的一些信息，不怎么想去，就说业务、待遇上还有情况需要了解，对方说之后再联系...<br><br>感受：虽说是销售靠提成吃饭，但在上海两年工作经验、2500的底薪偏低，6个月试用期5年合同、试用期内不满意随时可以开除，感觉不靠谱。