7天连锁酒店 认领
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建立的问题，能否吃苦之类的~~
笔试：行测题之类的，前半段为计算，繁杂，后半段为阅读理解，考察目的：会自己计算工资等，有一定的文字解读能力》时间80分钟，较为紧张，多数没进初试是因为笔试没答完。初试，群面：一共三个组，每组八个人，分为三个环节，第一，小组5分钟介绍，然后选出代表，讲出她印象深刻的人，这一环节，我表现的不是很突出，自我介绍很简单，也没有表现的多积极，也不自我推荐什么的，就觉得，完了，又要悲剧的在群面就被刷了吗？接着就到了第二环节，讨论一个材料作者的观点是否被赞同，我们小组在我不断拉回来的情况下，选择了同意，最后因为我比较注意听大家在讲什么就有我来总结发言，这个环节表现还可以，最后一个环节，讨论昨天留的作业，就是看《三傻大闹宝莱坞》说实话，我不是很喜欢这部电影，虽然他用诙谐反讽填鸭式教育，但是我看到的只是一个自命清高的，自作聪明的人在放肆的追逐所谓的自由，却将他成功的最根本的踏实努力贬的一文不值，没有演绎成功的过程，只是讲述成功的结果，没有真正做到激励他人，我也知道为什么七天要我们看这些，无非是让我们学习主人公的那种不拘泥于常规，追求创新等精神。复试：二对一，或一对一，很不幸，我是二对一，针对简历问问题，再就是反复强调工作的辛苦，问能否吃苦，可能我表现的不是很明确，所以最后与之失之交臂~
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7天连锁酒店管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
建立的问题，能否吃苦之类的~~
面试过程
笔试：行测题之类的，前半段为计算，繁杂，后半段为阅读理解，考察目的：会自己计算工资等，有一定的文字解读能力》时间80分钟，较为紧张，多数没进初试是因为笔试没答完。初试，群面：一共三个组，每组八个人，分为三个环节，第一，小组5分钟介绍，然后选出代表，讲出她印象深刻的人，这一环节，我表现的不是很突出，自我介绍很简单，也没有表现的多积极，也不自我推荐什么的，就觉得，完了，又要悲剧的在群面就被刷了吗？接着就到了第二环节，讨论一个材料作者的观点是否被赞同，我们小组在我不断拉回来的情况下，选择了同意，最后因为我比较注意听大家在讲什么就有我来总结发言，这个环节表现还可以，最后一个环节，讨论昨天留的作业，就是看《三傻大闹宝莱坞》说实话，我不是很喜欢这部电影，虽然他用诙谐反讽填鸭式教育，但是我看到的只是一个自命清高的，自作聪明的人在放肆的追逐所谓的自由，却将他成功的最根本的踏实努力贬的一文不值，没有演绎成功的过程，只是讲述成功的结果，没有真正做到激励他人，我也知道为什么七天要我们看这些，无非是让我们学习主人公的那种不拘泥于常规，追求创新等精神。复试：二对一，或一对一，很不幸，我是二对一，针对简历问问题，再就是反复强调工作的辛苦，问能否吃苦，可能我表现的不是很明确，所以最后与之失之交臂~