三星电子 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资（欧美）
自我介绍，个人离职情况询问，对应聘岗位的认识，从事该岗位应具备的素质和能力，在该岗位上你应该怎样去处理和开展工作…
第一次接到电话是在火车上，HR见简单的询问了我的个人情况等信息，包括现在人在哪里，是否离职…随后就告诉我什么时候到公司面试等。第一次到公司面试是由人力资源部的一对一面试，主要是了解个人信息以及一些考察应聘者综合素质的问题…具体有个人自我介绍，家庭情况，为什么选择在成都就业，对所应聘工作的了解和认识…二面是由所应聘部门的领导面试，是由两位部门领导及人力资源部1位同事进行的面试…
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三星电子专卖店建设担当面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍，个人离职情况询问，对应聘岗位的认识，从事该岗位应具备的素质和能力，在该岗位上你应该怎样去处理和开展工作…
面试过程
第一次接到电话是在火车上，HR见简单的询问了我的个人情况等信息，包括现在人在哪里，是否离职…随后就告诉我什么时候到公司面试等。第一次到公司面试是由人力资源部的一对一面试，主要是了解个人信息以及一些考察应聘者综合素质的问题…具体有个人自我介绍，家庭情况，为什么选择在成都就业，对所应聘工作的了解和认识…二面是由所应聘部门的领导面试，是由两位部门领导及人力资源部1位同事进行的面试…