haier管理培训生面试经验

haier管理培训生面试经验&面试问题

应聘公司

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面试职位

管理培训生

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面试时间

2012-04-10 — 2012-04-10

面试问题

自我介绍，回答你的优势，你的缺点。

面试过程

面试是采用群面的方式，就是一对四，一个面试官，四位考生，当时按照座位顺序我是第一个，结果面试官的问题全部都是我第一个来回答，当时觉得会打得并不完美，第一个人挺吃亏的，因为后面的人可以借鉴我的经验，做的好的地方和做的不好的地方，所幸，左后得到了offer。