华为 认领
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给出情景分析后,面试官最多的是:你觉得你们小组那位表现最好
主要说群面吧: 群面的时候什么职位及职位要求我们好像没有人清楚,没有目标的面试这次.影响深刻的是4个面试官中有一个女的接电话很久
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华为HR面试经验&面试问题
面试问题
给出情景分析后,面试官最多的是:你觉得你们小组那位表现最好
面试过程
主要说群面吧: 群面的时候什么职位及职位要求我们好像没有人清楚,没有目标的面试这次.影响深刻的是4个面试官中有一个女的接电话很久