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绫致时装 认领

贸易/消费/制造/营运  哈尔滨   100-500人  外资(欧美)

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绫致时装管理培训生面试经验

面试成功 重庆 难度一般

绫致时装管理培训生面试经验&面试问题

应聘公司
绫致时装
面试职位
面试时间
2012-07-01 — 2012-07-01

面试问题

1、你为什么选择绫致时装?\r\n2、未来5年的职业规划?\r\n3、你觉得你能胜任这种强度的工作吗?为什么?

面试过程

一共进行了四次面试,时间长达一个月。\r\n绫致时装是2010年10月初到我们学校进行校园宣讲的,然后必须网申,我投了网申。一周后安排了第一次面试。\r\n一面:\r\n群面。我们那一场一共有35人,分成7个组,我因为是第一个投递简历的,所以我是1号,也是第一组的。小组之间有Pk,当然组里成员也有Pk,有个人自我介绍的环节,过后就是团体Pk。\r\n我很顺利的进入了二面。接到二面通知也是在4天后,并且通知下周进行二面。\r\n二面:\r\n多对多。有4个面试官,4个参加面试的为一组。4个面试官包括:人力资源经理、总经理助理、区域经理、培训主管。问了几个比较重要的问题,也是比较基本的问题,比如为什么选择绫致,比如未来的职业规划等。因为我的执着与真诚,深深的打动了面试官,我也是顺利通过了二面,进入三面。\r\n三面:\r\n三面之前我们需要去实体店铺做一个巡店报告,当然这个对于我而言比较上手,也比较简单。三面之前的一个时间截点上交了报告,在三面的时候是带着报告进行的。\r\n在三面进行前,我也做了一些功课,在面试时,我给每个面试官一份我的巡店报告,其他的面试的都焦虑了,说她们忘了这样做。\r\n多对一。这次面试官包括:大区经理,品牌城市经理,品牌区域经理,区域培训经理。\r\n一如既往的顺利通过。\r\n其实把握一点:真诚,认真,坚持,做自己擅长的,就一定能成功的

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