大连华信计算机技术股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 辽宁 1000人以上 民营/私营公司
某公司男女比例为5:3，该公司分为总公司和子公司，人数比例为3:2，总公司的男女比例为7:5，子公司有35名女员工，总公司和子公司共有男员工多少人。<br><br>两个圆环，半径分别是1和2，小圆在大圆内部绕大圆圆周一周，问小圆自身转几周？如果在大圆的外部，小圆自身转几周呢？<br><br>两个整形数组A[N],B[M],编程找出A[N]中存在，但是B[M]中不存在的整数。<br><br>编程计算彩票M选N中，选择的N个号码全部正确的概率，N<M
专业知识和日语。专业知识主要考察简单的数据库SQL语句，java和C语言的基础知识，C程序就是简单的1到100求和此类的。日语基本属于四级水平和出题形式。然后现场阅卷，阅卷同时向我们做宣讲。<br><br>宣讲主要介绍了公司的概况，华信的规模，注册资产，主要股东包括Microsoft、NEC、NTT DATA、HITACHI。公司的主要从事软件外包业务等等。<br><br>然后笔试筛选完毕就是两轮面试，第一轮面试大概为两个技术人员，它主要针对技术问了几个简单的问题。先要求做一下自我介绍，然后问一下外语水平，再写两个SQL语句，然后直接就进入第二轮面试。<br><br>第二轮面试其实不是面试了，就是签约说明。一个HR会和你一对一的讲一下公司的培训内容和时间。华信的培训基本上是4个月的封闭培训，暑假2个月，大四上学期2个月。提供宿舍，每天指纹打卡，全天上课，半天日语，半天编程。晚上7点到9点半还要上晚自习。中期有考试，结束还有考试。这种培训是免费的，但是如果培训完毕你不在华信工作，或者你最终考试不合格的话，就要交违约金8800元。他们声称这个培训在社会上是价值13000元的。然后问我有没有问题，我问了一下工资，职业发展和培训的具体内容的问题。华信提供本科毕业生工资，根据培训表现从2000~2400的不等。关于职业发展和所有的软件公司也差不多。<br><br>当天达到签约标准的同学很多，可是真的签的同学并不太多。大多数人抱着体验一下招聘的心情去的，毕竟时间还早么，大家都不着急签约。<br><br>我个人觉得华信在大连算是较好的公司之一，大连本地全是做外包的么！而且和东软，中软相比，待遇还好一点。最好的是他招的是培训生，对外语和编程能力不自信的同学特别适合去这样的公司。
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大连华信计算机技术股份有限公司java工程师面试经验&面试问题
面试问题
某公司男女比例为5:3，该公司分为总公司和子公司，人数比例为3:2，总公司的男女比例为7:5，子公司有35名女员工，总公司和子公司共有男员工多少人。<br><br>两个圆环，半径分别是1和2，小圆在大圆内部绕大圆圆周一周，问小圆自身转几周？如果在大圆的外部，小圆自身转几周呢？<br><br>两个整形数组A[N],B[M],编程找出A[N]中存在，但是B[M]中不存在的整数。<br><br>编程计算彩票M选N中，选择的N个号码全部正确的概率，N<M
面试过程
专业知识和日语。专业知识主要考察简单的数据库SQL语句，java和C语言的基础知识，C程序就是简单的1到100求和此类的。日语基本属于四级水平和出题形式。然后现场阅卷，阅卷同时向我们做宣讲。<br><br>宣讲主要介绍了公司的概况，华信的规模，注册资产，主要股东包括Microsoft、NEC、NTT DATA、HITACHI。公司的主要从事软件外包业务等等。<br><br>然后笔试筛选完毕就是两轮面试，第一轮面试大概为两个技术人员，它主要针对技术问了几个简单的问题。先要求做一下自我介绍，然后问一下外语水平，再写两个SQL语句，然后直接就进入第二轮面试。<br><br>第二轮面试其实不是面试了，就是签约说明。一个HR会和你一对一的讲一下公司的培训内容和时间。华信的培训基本上是4个月的封闭培训，暑假2个月，大四上学期2个月。提供宿舍，每天指纹打卡，全天上课，半天日语，半天编程。晚上7点到9点半还要上晚自习。中期有考试，结束还有考试。这种培训是免费的，但是如果培训完毕你不在华信工作，或者你最终考试不合格的话，就要交违约金8800元。他们声称这个培训在社会上是价值13000元的。然后问我有没有问题，我问了一下工资，职业发展和培训的具体内容的问题。华信提供本科毕业生工资，根据培训表现从2000~2400的不等。关于职业发展和所有的软件公司也差不多。<br><br>当天达到签约标准的同学很多，可是真的签的同学并不太多。大多数人抱着体验一下招聘的心情去的，毕竟时间还早么，大家都不着急签约。<br><br>我个人觉得华信在大连算是较好的公司之一，大连本地全是做外包的么！而且和东软，中软相比，待遇还好一点。最好的是他招的是培训生，对外语和编程能力不自信的同学特别适合去这样的公司。