法国液化空气集团 认领
能源/原材料 上海 1000人以上 外资(非欧美)
除部门领导会根据工作要求提出相关问题,其他都是交流中获取信息。
首先人力资源部负责招聘人员根据基本信息与你沟通,进行简单交流,后由用人部门领导进行面试,后由总经理进行面试,对于人员的招聘有自己的基本原则,且坚持原则,比较注重员工个人发展成长,比较人性化,会为应聘者考虑(如时间、花费、精力等)。
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法国液化空气集团assistant面试经验&面试问题
面试问题
除部门领导会根据工作要求提出相关问题,其他都是交流中获取信息。
面试过程
首先人力资源部负责招聘人员根据基本信息与你沟通,进行简单交流,后由用人部门领导进行面试,后由总经理进行面试,对于人员的招聘有自己的基本原则,且坚持原则,比较注重员工个人发展成长,比较人性化,会为应聘者考虑(如时间、花费、精力等)。