富士康人事面试经验

富士康人事面试经验&面试问题

应聘公司

富士康

面试职位

人事

• 人事工资待遇
• 人事面试问题

面试时间

2012-04-06 — 2012-04-06

面试问题

你近期的职业规划

面试过程

先是在一间集体的大教室填表格，合格后，在由招聘专员带至所在的事业部，由主管面试，内容比较简单，比较关注在校的 成绩，有比较多的轮岗换岗机会