宜科(天津)电子有限公司 认领
天津 501-1000 员工 其它性质
谈一下个人的优势
有专门的人服部门负责挑选简历或安排面试,,我进行了3轮面试,第一轮是以后直接部门上司,聊的还可以,一周后通知进入第二轮,第二轮是HR面试,基本都是说一些待遇的事情,第二轮直接是走个过场。第三轮是销售总监,这一轮表现不好,3周后,人服通知没有面试通过。
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宜科(天津)电子有限公司销售工程师面试经验&面试问题
面试问题
谈一下个人的优势
面试过程
有专门的人服部门负责挑选简历或安排面试,,我进行了3轮面试,第一轮是以后直接部门上司,聊的还可以,一周后通知进入第二轮,第二轮是HR面试,基本都是说一些待遇的事情,第二轮直接是走个过场。第三轮是销售总监,这一轮表现不好,3周后,人服通知没有面试通过。