大岳咨询 认领
北京
工作经历,离职原因,薪酬期望,职业规划等。
第一轮人力面试,主要是大体了解一下你的工作经历,对你的能力以及是否有诚意加入公司做出预判,然后就是谈谈薪酬和入职时间等问题。第二轮是和项目经理面试,主要聊聊具体项目的事,然后看看具体工作内容和期待等。最终拿到了offer。
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大岳咨询部门助理面试经验&面试问题
面试问题
工作经历,离职原因,薪酬期望,职业规划等。
面试过程
第一轮人力面试,主要是大体了解一下你的工作经历,对你的能力以及是否有诚意加入公司做出预判,然后就是谈谈薪酬和入职时间等问题。第二轮是和项目经理面试,主要聊聊具体项目的事,然后看看具体工作内容和期待等。最终拿到了offer。