比亚迪（BYD） 认领
贸易/消费/制造/营运 深圳 大型(1000人以上)
1、什么是执行力，给案例分析，讲述自己的看法。<br>2、站在桌子上唱歌。<br>3、一个印象深刻的自我介绍<br>4、去女厕所拿厕纸。
先在人才市场初面，就是看过简历以后给你15分钟时间在招聘现场找不同的人收集10份简历，这个应该是对人格的测试，时间短，你要先分析什么人会给你简历，比如我认为女孩子警惕心比较强一般不会给，年纪稍大的也不会给，所以我找看上去像刚刚毕业的男孩子。这个算是比较简单的。
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比亚迪（BYD）区域经理面试经验&面试问题
面试问题
1、什么是执行力，给案例分析，讲述自己的看法。<br>2、站在桌子上唱歌。<br>3、一个印象深刻的自我介绍<br>4、去女厕所拿厕纸。
面试过程
先在人才市场初面，就是看过简历以后给你15分钟时间在招聘现场找不同的人收集10份简历，这个应该是对人格的测试，时间短，你要先分析什么人会给你简历，比如我认为女孩子警惕心比较强一般不会给，年纪稍大的也不会给，所以我找看上去像刚刚毕业的男孩子。这个算是比较简单的。